ابدأ رحلة جديدة & ارسم مخططًا جديدًا معًا!

1 .تم عقد اجتماع العمل بنجاح.

تهانينا على الاجتماع الأول الناجح لمؤتمر عمل إدارة مجموعة ريتو في 2022.

تم عقد أول مؤتمر عمل لإدارة مجموعة Rote في الفترة من 12 إلى 13 يونيو في فندق شيراتون في هايكو.

في الاجتماع, كان هناك 25 الناس في المجموع, بما في ذلك أعضاء مجلس إدارة Rote Group, أعضاء مكتبها, أعضاء مكتب رئيسها, رؤساء الأقسام المختلفة وأعضاء لجنة إدارة الشركة من المستوى الثاني. أعضاء من بكين, جيانغسو, خبي, يوننان, وغيرها من الأماكن كلها وصلت إلى هايكو واحدا تلو الآخر, استكمال أول تجمع جماعي كبير بعد الدمج.

2.خطابات هامة من قادة الشركة

السيد. لي هنغفانغ, رئيس مجلس الإدارة, ألقى كلمة هامة في الاجتماع خلال الخطاب, أهمية الثقافة المؤسسية, استراتيجية المواهب, وتم التأكيد على موظفي الإدارة الوسطى والعليا. وهذا مهم بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالاستراتيجية الجديدة, هيكل الإدارة الجديد, وفريق جديد من مجموعة Reto المندمجة, وذلك لتحقيق قصيرة الشركة, واسطة-, واستراتيجية التنمية طويلة المدى, إثراء ثقافة الشركات, وتطوير المواهب. وانخرط المشاركون في مناقشة حية ومتعمقة حول خطاب الرئيس لي, التوصل إلى توافق في الآراء, وتوحد أفكارهم.

بصفته نائب رئيس المجموعة, وأوضح Dai Guangfeng حوافز التعويض, مزايا حوافز الأسهم بين الشركات المدرجة والشركات غير المدرجة, وشجع المديرين على السعي لتحقيق الأهداف ومشاركة نتائج التشغيل.

في الاجتماع, السيد. لي Xiaoping, رئيس المجموعة والمدير التنفيذي, وناقش كيفية الاستفادة من المزايا الصناعية, التكنولوجية, والقطاعات المالية لمجموعة Reto لتعظيم الأرباح وتحقيق نماذج صناعية جديدة. من خلال تبادل حالات المشروع الجارية, الجميع مليء بالثقة, وشجع الإدارة مرة أخرى على العمل الجاد لتحقيق أهداف ريتو الإستراتيجية النبيلة للسنوات الثلاث القادمة.