เริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ & วาดพิมพ์เขียวใหม่ด้วยกัน!

1 .ประชุมงานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี.

ขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จในการประชุม Reto Group Management Work Conference ครั้งแรกใน 2022.

งานประชุม Rote Group Management Work Conference ครั้งแรกจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 13 มิถุนายนที่โรงแรมเชอราตันในไหโข่ว.

ที่ประชุม, มี 25 คนโดยรวม, รวมถึงสมาชิกของคณะกรรมการ Rote Group, สมาชิกของสำนักงาน, สมาชิกในสำนักงานประธานาธิบดี, หัวหน้าแผนกต่างๆ และสมาชิกของคณะกรรมการบริหารบริษัทระดับที่สอง. สมาชิกจากปักกิ่ง, มณฑลเจียงซู, เหอเป่ย, ยูนนาน, และสถานที่อื่นๆ ล้วนมาถึงไหโข่วทีละแห่ง, เสร็จสิ้นการรวมตัวกลุ่มใหญ่ครั้งแรกหลังจากการควบรวมกิจการ.

2.คำกล่าวสำคัญจากผู้นำบริษัท

นาย. หลี่เหิงฟาง, ประธานกรรมการ, กล่าวสุนทรพจน์สำคัญในที่ประชุมระหว่างกล่าวสุนทรพจน์, ความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร, กลยุทธ์ความสามารถ, และเน้นย้ำบุคลากรระดับผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง. นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงกลยุทธ์ใหม่, โครงสร้างการกำกับดูแลใหม่, และทีมงานใหม่ของ Reto Group ที่ควบรวมกิจการ, เพื่อให้บริษัทตระหนักถึงการขาดแคลน-, ปานกลาง-, และกลยุทธ์การพัฒนาระยะยาว, เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร, และพัฒนาความสามารถ. ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในการอภิปรายอย่างมีชีวิตชีวาและเจาะลึกเกี่ยวกับคำปราศรัยของประธาน Li, บรรลุฉันทามติ, และรวมความคิดของพวกเขาเข้าด้วยกัน.

ในฐานะรองประธานกลุ่ม, Dai Guangfeng อธิบายสิ่งจูงใจในการชดเชย, ข้อดีของการสร้างแรงจูงใจในหุ้นระหว่างบริษัทจดทะเบียนและบริษัทที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน, และสนับสนุนให้ผู้จัดการมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและแบ่งปันผลการดำเนินงาน.

ที่ประชุม, นาย. หลี่เสี่ยวผิง, ประธานและซีอีโอของกลุ่ม, หารือถึงวิธีการใช้ประโยชน์จากอุตสาหกรรม, เทคโนโลยี, และภาคการเงินของ Reto Group เพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดและตระหนักถึงโมเดลอุตสาหกรรมใหม่ๆ. ผ่านการแบ่งปันกรณีโครงการที่กำลังดำเนินอยู่, ทุกคนเต็มไปด้วยความมั่นใจ, และสนับสนุนให้ฝ่ายบริหารทำงานอย่างหนักอีกครั้งเพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์อันสูงส่งของ Reto ในอีกสามปีข้างหน้า.